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Sie erleben bei uns:

  • Innovative Projekte: Die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die Ihre Kreativität und Fachkenntnisse herausfordern.
  • Teamgeist: Ein dynamisches und kooperatives Team, in dem der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht.
  • Entfaltungsmöglichkeiten: Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Schulungen.
  • Vielfalt: Eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und Ressourcen.

Entdecken Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern ein berufliches Zuhause, in dem Sie Ihre Talente entfalten und Karrierewege beschreiten können!

Was Sie mitbringen sollten:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in leitender Position.
  • Kenntnisse im Controlling: Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzanalysen.
  • Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Klares und reflektiertes Kommunikationsverhalten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Finanzdaten und Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Geschäftsentscheidungen vorzubereiten und zu treffen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Finanzstrategie entwickeln: Entwurf und Umsetzung einer ganzheitlichen Finanzstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt.
  • Budgetierung und Forecasting: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets sowie die Entwicklung von Finanzprognosen.
  • Finanzreporting: Erstellung von aussagekräftigen Finanzberichten für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder.
  • Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen: Erstellung von Angeboten auf Basis eines Leistungsprofils und Verhandlung der Angebote mit unseren Kunden.
  • Führung und Entwicklung des Finanzteams: Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung des Finanzteams zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
  • Kooperation mit anderen: Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsstellen und Abteilungen, um Finanzprozesse zu optimieren und Unternehmensziele zu unterstützen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Attraktive Vergütung: Eine marktgerechte Bezahlung, die Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert inkl. Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Fortlaufende Weiterbildungen und Karriereentwicklung, um Ihr berufliches Wachstum zu fördern.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
  • Zusatzleistungen: Zusätzliche Sozialleistungen, wie beispielsweise corporate Benefits.

Rückfragen gerne an unsere Geschäftsführung Herrn Gleitz: 07221 920300 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.