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Unser Wunschprofil

Sie stehen mit beiden Beinen im Leben, verfügen über interkulturelle Kompetenzen und Neugier, und können in einem diversen Team Ihre Stärken entfalten. Die individuelle Unterstützung von jungen Menschen mit Fluchthintergrund bei der persönlichen, schulischen und beruflichen Integration ist Ihnen ein Anliegen. Sie schätzen Kooperationen und die Zusammenarbeit mit weiteren Experten / Expertinnen und sind kommunikativ einfach stark. Sie haben Interesse das Angebot weiter zu entwickeln, und können sich auf Ihre Selbstorganisationskompetenzen verlassen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Fähigkeiten ein.

Ihr fachlicher und menschlicher Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master etc.) im pädagogischen Bereich
  • Interesse an einer systemischen Qualifizierung
  • Engagierte, konsequente, humorvolle und zugewandte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für individuelle Beratungsprozesse und Lösungsansätze
  • Gestaltung von Angeboten im Einzel- und Gruppensetting
  • Kreativität, Flexibilität, Selbstreflexion und eine offene, zutrauende Haltung gegenüber den Menschen, die wir begleiten und unterstützen
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen selbständiges Arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B
  • Interkulturelle Kompetenz bzw. -Neugier

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie arbeiten mit jungen geflüchteten Menschen, die durch das Angebot eine schulergänzende Unterstützung erhalten. Ziel ist es, den schulischen und sozialen Integrationsprozess der jungen geflüchteten Menschen individuell beispielsweise durch Beratungen, Gruppenangebote und auch die Einbeziehung des familiären Umfelds zu fördern und zu unterstützen.

Ihr Mehrwert

  • langfristige finanzielle Förderung einer systemischen Weiterbildung
  • Einbindung in ein Team und regelmäßige externe Supervision
  • Interesse der Ohlebusch Gruppe an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Möglichkeit der Teilnahme am internen „Mehrwertsystem“ wie interne Fortbildungen und Rabattaktionen